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中国大唐召开总部员工大会暨国企改革三年行动第四次推进会

发布日期: 2021-08-09

作者: 周岗 金楠/文 赵朋/摄

来源: 集团公司总部

8月6日,中国大唐集团有限公司召开总部员工大会暨国企改革三年行动第四次推进会,深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,进一步落实国企改革三年行动方案,对总部机构改革工作进行部署。集团公司党组书记、董事长邹磊出席会议并讲话,党组副书记、董事、总经理寇伟主持会议,党组副书记、董事时家林通报《集团公司总部组织机构优化调整方案》,集团领导刘广迎、王瑛、曲波、彭勇参加会议。

邹磊指出,今年以来,面对严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务,总部全体员工以高标准、高站位落实党中央、国务院决策部署,以强大的信心和热情积极参与“二次创业”,以顶层设计和系统谋划推动全集团深化改革,以严抓严管和健全体系保障安全稳定局面,以刀刃向内自我革命的勇气狠抓提质增效,以加强党的领导和党的建设凝聚强大合力,为实现集团公司生产经营“双过半”付出了艰辛的努力、发挥了关键作用、作出了重要贡献。

邹磊强调,要深刻认识推进总部改革调整优化机构的重要性、必要性和紧迫性。总部是公司系统的神经中枢和总指挥部。站在“十四五”发展的新起点和集团公司“二次创业”的起步之年,要深刻把握深化总部改革的关键地位和重要作用,持续巩固总部机关化问题专项整改成果,坚持问题导向,抓住主要矛盾,调整优化结构,理顺职能职责,提升总部效率活力,为集团公司创新发展和总部员工成长成才提供更好的支撑。

邹磊指出,集团公司总部建设的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,坚持集团化管控、产业化经营、精益化管理思路,坚持以人为本的发展理念,建设政治能力强、战略引领强、治理效能强、资源配置强、服务保障强和风险防控强的“六强总部”,充分发挥好战略规划中心、重大决策中心、运营管控中心、绩效评价中心、内控监督中心、党的建设中心“六大中心”职能定位,构建定位清晰、责权明确、精干高效、管控有力的总部机构职能体系,推动管理体系和管理能力的现代化,为集团公司实现“两个转型”,做到“四强”“四优”,加快打造世界一流能源供应商提供有力保障。

邹磊要求,要建设坚强总部,发挥“二次创业”头雁作用。总部是集团公司各项政策制定和执行的关键环节,是保证全集团顺利运转的重要支撑,各项工作必须在全集团走在前做表率。要心怀“国之大者”,在强化理论武装、提升政治能力上做表率;要发挥党员模范带头作用,在把握规律、提高党的建设质量上做表率;要在坚持问题导向、加快推进改革攻坚上做表率;要有强烈的危机意识、绩效观念、学习自觉,树立危机文化、绩效文化和学习文化,在提升能力水平、勇于担当作为上做表率;要准确把握任务要求,加强前瞻性谋划,在提升工作质量效率、注重结果导向上做表率;要严肃工作纪律,认真履行岗位职责,在转变作风、服务大局和基层上做表率;要结合正在开展的党史学习教育,深化“我为群众办实事”实践活动,在关心关爱职工、培养干部人才上做表率。

寇伟就贯彻会议精神提出要求:总部员工要提高站位,进一步把思想认识统一到中央深化国企改革的决策部署上来,自觉服从集团公司工作大局,迅速适应新机构、新职责,以新气象、新面貌展现新担当、新作为;要认真落实总部组织机构调整优化方案,实现人员迅速到岗,业务无缝衔接;要积极履职尽责,做好开工投产、提质增效、风险防范、党的建设等工作,持续开展好党史学习教育,确保集团公司下半年经营发展各项任务圆满完成。

集团公司总部全体干部员工参加会议。